愛媛戦後の集会で城福強化部長は監督の人選について、
他の人間を探すということについては、シーズン中に不測の事態が起こることもあり得る
ので、常時やっている。
と言っていたそうである。

ところが今日の地元紙には
続投してもらうにせよ、この状況では説得しづらい。新しい監督にオファーを出すにして
も、受け手がないかもしれない
というコメント。
たった５日間での話である。

後者が現実であるとすれば、乱暴な提案かもしれませんが、

監督公募制も視野に入れてみてはどうでしょうか？

応募条件として
　１、Ｓ級ライセンスを持っていること(外国人向けにはこれに準ずること)
　２、チームの現状や北海道のサッカー環境を理解した上で、戦う意欲のある人
細かいことはここでは言わないこととして…
　３、詳細(金銭などの条件)は面談の上で決める
もちろん、チームの方針は示さなければならないし、契約期間も柔軟性が欲しいところ。
あと、チームの全権を持たせることも重要です。

でも、この提案はいい面もあれば恐いところもある。
　１、応募者が多ければ、それだけ候補者の情報をストックすることができる。
　　　実際にアメリカのバレーボールのナショナルチームの監督はこの方法で決めている。
　　　日本人が採用されたことがあるが、応募者は約１００名だったとか。
　２、日本には馴染みがないので、本当に集まるかどうか大いに不安である。
　　　何年か前に日本バレーボール協会も監督を公募をしたことがあった。
　　　しかし、応募者がたったの３人だったという。
　　　結局は採用を見送っている。
　３、フロントの姿勢次第では「あなたまかせ」の無責任と言われかねない。
　　　そこで足もとが見られてしまったら、取り返しがつかなくなる。

私は１に期待したいところであるが、サッカー界では聞いたことがないので、どうなるこ
とやら…

今日から柳下監督と城福強化部長との話し合いが持たれるらしいです。
その成り行き次第でしょうね。

個人的には厳しい条件下でも何とかお願いできないものかと思っています。

もしダメだったら、個人的には是非チャレンジしてほしいと思う人はいます。
それが誰であるかはハッキリしてからにします。