肩は絶賛大爆発中だし。＜つまり超痛いということ。
インスタントみそ汁はいつでもワカメが多いし。＜？

いや、いろんな具の味噌汁なんだけど、いつでもワカメ。
っつか、これでワカメの味噌汁になったら、どんなことになるんだっちゅうの。
ちょっとしたワカメ祭りなんじゃないかい？＜なんだそりゃ。

と、くだらないことしか浮かばない昼さがり。

ところどころで「HFCの年齢制限（35歳まで）で…」という話を聞きます。
もちろん、定年設定はあるでしょうから、それ以上とかあと数年とかだと厳しいでしょうね。

でも、本来正当な理由なしに年齢制限って無効なんですよね？
例えば動きまわる仕事などは、若い人に限定することも多い。
そこに「納得の理由」があれば。
でも、それが無い場合は年齢制限はあくまで目安にすぎないわけです。

要は、いかに自分を売り込んでいくか、かな？
ちなみに熱意や自分次第な意見だけでは、若い人に軍配あがりやすいですけどね（笑）
（基本的に、若い人のほうが柔軟で、自分の主張があっても会社の方向性に合わせやすいとされてますし。あくまで一般論ですけど）

本気でやりたいなら、何かを理由にせずに挑戦すればいい。

もちろん年齢で落とされるかもしれませんけどね。
そればっかりはわかりません。
でも、自分事で言うなら、過去に2回ほど、年齢制限ぶち破って仕事に就いたことありますから。
だから、可能性はゼロじゃない、と思うのですよ。

ほら。
カズだって45歳でフットサル代表じゃないですか！？
ちょっと違う感じするけど、少なくとも彼は「自分では年齢制限は設けていない」わけですよ。
ほら、一般論では明示されなくても「さすがに35歳以上で代表は…」って感じじゃないっすか。
それって、実際そういう選び方してるし、かなり昔は知らないですけど、近年はデフォって感じがする。
それをぶち破ってアピールするのは自分でしかないわけで。

…って、やっぱ35歳か！？

でも、ほんと、本気でその気があるなら、挑戦していいんじゃないかな？

おっと、ちょっと真面目語りしちゃったぞwww

さあ今週は金曜がお休みなので、平日練習見学に行ってみようかしら？
でも、この前みたいに何もネタ仕込んでないということになりかねないから、今から準備を。
（何のネタだよ…そして何を準備すんだよ…）

天気が良ければいいな。
ぽけ～っとしたいもん。
なんたって、癒し系パワースポットですからね～。