地方選挙もおわったので、やっと時間ができた専務と退職日の話し合いしました。
場所は「GUST」。
9時台ガストは不思議な雰囲気を醸し出していました…。
そして、話合い…の前にちょっと選挙話をふって主導権を握ろうとするハイジ。
そこからすかさず、日時を言おうと試みたんだけど、
先に、ハイジが残る前提で今後の会社の展望を話し始める専務。
その柱のためにもハイジに残って欲しい力説された。
ありがたい…ありがたいが…やっぱり、無理。
ハイジはまだ次の就職先決まっている訳じゃないから、切り札が少なすぎる。
それで、なぜ辞めたいかの精神的なダメージを力説してみるがやっぱりパンチが弱い。
途中、また選挙話を降って作戦を練るハイジ。
しかし、途中それに乗って話し続けた専務だがふと我に返り話を戻す専務。
もともと今週末退社は無理だと思っているハイジ（いろいろとね…）
だから、1週間のばして11日までにしようとは思っていた。
「今週は無理だと思います。だからあと1週間はいます」と言い切ったが、
専務は「だったら、締め日の25日で」
「いや！それは、無理です！」
「じゃあ、18日」
「いえ、11日で」
「でもほら18日だとレギュラーの仕事の引き継ぎを見届けられてすっきりするでしょ」
「……」
頭の中でいままでの仕事がよぎる…。
ハイジの目標は「円満退社」。
「すっきりしない？きっとハイジさんの上司のことだ、きっと毎日泣きの電話来ると思おうよ」
「はい…多分きっと…」
「そしたらね、ほら」
「……」
「まあ、とりあえず18日で一区切りその後はまた話し合いで」
「いえ！話し合いはありえませんから！」
「まあまあ、それはその時でとりあえず18日でいいでしょ。」
「11日が……そうですね、18日なんですかねやっぱり」
「でしょ、じゃ決まり！」
ハイジは負けました。
そして、えくぼのでる専務のにこやかな顔を見た。

とりあえず、次回の話し合いが無いように、
会社に戻ると、とりあえずその場にいた人には、
「ハイジはとりあえず18日まではいる事になったので、
聞くなら今のうちに仕事聞いてください。」
と言ってみた。
さて、明日からの仕事へのモチベーションどうしようかな…。