今日会社の朝礼で、いきなりいつも仕事を組んでいた営業の人の退社を知らされました。
すごくショックでした。
彼はハイジより若い人だったので、アレやった？コレやった？
と催促する事もできたし、すぐ行動してくれたし…。
彼がいなくなるとすると社長がかわりに動くわけで、
でも、確かに彼の将来を考えると、
この会社での条件は成長しないかも。
もっと必要としてくれる会社に行った方が良い。
ってこれって先日あった、コンサの解雇と同じなのよ～。
しかも、やっとコンサの解雇を受け止めて、
彼らの為にはこれが良いの。
と思いじめた時なのに～。
また一人いなくなってしまうのね（涙）。

ちなみに社長が動くとハイジは壊れます。
営業で仕事を取るというタイプより人脈で仕事を取るタイプなので、
しょっちゅう行方がわからなくなります、
さらに、3日くらい仕事を忘れ「超特急！」といって持ってくる。
そのたんびに何度頭の中にゆずの「ちょ～とっきゅう」と流れた事か。
そして伝言やせっかく急いで仕上げたものも机の上に1～2日おいてあり、
クライアントから催促が…。
なんてのもよくある話。
最近はとなりの上司も物忘れが激しく、
ハイジがスケジュールや仕事内容覚えていないと大変な事になるのに
社長の行動まで把握して、仕事確認していかなくちゃ行けないなんていやだよ～。
もうみんな自分の仕事はきちんと覚えていてね。
自分のデータ何処にしまったかわすれないでよねぇ～。
ハイジだっていっぱいいっぱいなんだから、
もうお守りはいやだぁ～。

と今日は愚痴ばかりで申し訳ありませんでした。反省。