じゃあ、いつ監督を変えればいいのよ。 成績で評価するしかないじゃん。 2年目で1年目より更に順位を落とし、 そればかりか、明日に向けてなにひとつ希望が 見いだせない状況なのになぜ擁護できるのか。 今年はもう、なにもしなくて良いから選手を ぶっ壊す事だけは止めてくれと言うのが ほとんどのサポの意見じゃないのか。 (今までも破壊以外なにもしてないけど) べつに石川は居ても居なくてもいいし (故郷からもそう思われてるっぽいけど)、 高木は10月に新居に移ったらしいから 彼も帰れる場所がないんじゃないの。 とりあえず今の諸問題の元凶は監督。 ここを直すのがチーム再生の第一歩。

＞じゃあ、いつ監督を変えればいいのよ。 だからさ、代えるにしても、代えないにしても、シーズン終了後って書いたでしょう。 別に、絶対代えてはいけないなんて主張してないでしょうが。 それに、代えるという選択をしたって、デメリットはあるわけでしょう？ 何の考えもなしにこれまで監督を代えてきたから、 継続的な強化が難しくなってんだから、 そこへの対応なしに監督を代えるのは、いかがなものかと言ってるだけですよ。 ＞べつに石川は居ても居なくてもいい DFラインを統率できる選手がいなくなりますよ？ 出来る選手を補強するにしたって、お金ないし。 ちなみに、ラインDFやめて、３バックでスイーパー置けとかそういう話なら論外ですよ。 ＞とりあえず今の諸問題の元凶は監督。 気持ちはわかるんだけど･･･ ヤンツーの時も、三浦監督の時も、ほぼ同じこと繰り返してるわけ。 草津の失点に関しても、バイタルエリアでボールホルダーへの寄せが甘いって、 ３年前から同じ課題をまだ修正できてないわけ。 監督だけの責任じゃないと思うよ。

監督自身に続投の意思がないんじゃないかな 来年は千葉の監督やってそうな気がする

最近のあなたのブログを読んでいると、なぜかヒステリックな感じがします。 監督交代のデメリットに石川、高木の離脱を挙げていますが、そもそも監督が代わったからと、自分の思い通りに彼らが元のチームに復帰できると思うこと自体が可笑しい。 彼らに古巣での居場所はありません。 監督の試合後のコメントを聞いても、あなたはまだ支持しますか？ 私は幸兵衛さんの意見に近い考え方でいます。

＞ノーアイディアじゃさん まあ、そりゃ監督がもうやらんといえば、それは無理でしょうね。 ＞nakanoさん ヒステリックですか(苦笑)。得意の辞書で調べてみましたけど、 ＞ヒステリー【(ドイツ)Hysterie】１ さまざまな感情的葛藤(かっとう)が原因となって起こる一種の神経症。実際に病気ではないのに痛みや運動・知覚の麻痺(まひ)、発熱・嘔吐(おうと)などのほか、健忘などの精神症状を訴えるもの。一般に女性に多いといわれたが、男性にもみられる。 ２ 感情を統御できず、激しい興奮・怒り・悲しみなどをむき出しにした状態。ヒス。「―を起こす」 さて、この場合、私に嘔吐などの自覚症状がありませんので(笑)、 ２の意味で使われていると解釈しますが、おぢさんの文章ならいざ知らず、 私の文章のどこに激しい怒りとか、興奮とか、悲しみが書いてあると？ なんで、他人をヒステリックと批判しながら、その根拠を示さないんでしょうか。 したがって、むしろ、私には、そちらの方が“感情的”に批判されてるように感じますが？ 今まで散々監督を代えてきて、その結果が今だという事実に対して、 今後も結果が出続けるまで、場当たり的に監督を代え続けるべきだということでしょうか？ ＞自分の思い通りに彼らが元のチームに復帰できると思う 確かに、元のチームに居場所はないかもしれません。 選手にとって大事なことは、自らが戦力として必要とされているチームに在籍することです。 監督の交代は、つかってもらえるかもらえないか、選手にとって重要なことです。 使ってもらえるなら残る、使ってもらえないなら使ってもらえるところへ行く。 高木や石川の例をあげましたが、彼らに限らず、来季の監督人事やビジョンが遅れれば遅れるほど、 来季の選手編成に影響を与えるということを言ってるわけです。 ＞監督の試合後のコメントを聞いても、あなたはまだ支持しますか？ 私は監督の能力が足りないというより、 選手の能力が足りないと思ってますから、その通りだなぁと思うだけです。 むしろ、選手のコメントも見ましたか？ http://www.jsgoal.jp/news/jsgoal/00109136.html 軒並み全ての選手が、このまま継続していくことが大事っていってますけど、 こっちについては、どう思うんですか？

お久しぶりです。 あ～書いてたコメントがミスして消してしまった（涙） 私は監督続投派かな。 最低でもあと３年は指揮してほしいけど 反発されますね（汗） でも信じたいです。監督と選手を。 ここ何試合か見てて思うんですが 希望が全くないってわけじゃないですしね。 あとはＨＦＣがどんな判断をするか。 さてさて、どうなるでしょうね？

私も某所で“ヒステリックだ”って言われました。私も感情的になっているのは、むしろ相手の方だと思ってました。そういう言い合いの方が好きなのかなと思って、ちょっと合わせてみた矢先でした。 難しいですねー、なかなか。

何だかんだ、コンサドーレは強くなってるとすごく思います。ただ、他のチームの方がもっと早く強くなってると思います。　日本のJリーグのレベルが上がってるのだと思います。そういうことだと思います。 思います。思います。。。。。

お久しぶりです。（＾＾）/ ゲーム観る度に「あ～！タイミングっ！」「角度ッ！！」「一人足りないっ！」など、ディティ－ル（細かい作りの部分）はホントにもったいない、、、あと少しなのに！！ゲーム自体は面白くて内容も付いてきたと思います。（得点にならないのが可哀想なほど） 石崎監督は他の監督に真似できないほど「リスク」負って地盤、土台を強くしてくれていますね、結果だけを求めるなら普通、学生（ユース）は使えないですし、自身への評価を落とすかもしれないチャレンジも織り交ぜて「今後、活きるだろう」と頑張って我慢しているのでしょう。 僕はここで支援できなかったら、８割方まで来てる物を更地にして作り直し、遠回りすると思います。

＞サッカーボールさん 書いてた内容が消えるとだるいよね(-"-;A ... 俺も、＠３年やってもらって全然いいけどね(苦笑)。 ＞でも信じたいです。監督と選手を。 OBの大森さんも同じこと言ってましたね。 ＞希望が全くないってわけじゃない まあ、結果という最も“わかりやすい”希望がないと、周囲を納得させるのは難しい。 ＞まさまるさん 最近、自分の主張を広めるために大事なのは、“エンタメ性”だと思ってます(笑)。 ＞mukimanさん だいぶ、色々と溜まってるようですね(-"-;A ... ＞憧れのジダンさん そうでうすね。細かい選手のミスが多い。 しかも、それが重なった時に失点している。 攻撃も最後のところまでは来てますからね。もう少し。 ＞石崎監督は他の監督に真似できないほど「リスク」負って地盤、土台を強くしてくれています なるほど。そういう見方もありますね。 ただ、育成と同時に結果も残していかないといけないので、難しいところですね(-"-;A ...

お返事ありがとうございます。 自分が監督だったら去年、とっくに辞めてますｗ。 だって、何度言っても治らないミスと持続しない集中力！唖然（－－：）としますよね。 それでも何とかゲームを成立させてる事に驚きです。

私のコメントにご返事を頂き有難うございました。 仕事をしている為にこのブログを見るのにも時間の制約があり、また、パソコンの操作も得意とする年代でも無いために、あなたの問いかけに対しての返答が遅くなりました。 ＞なんで、他人をヒステリックと批判しながら、その根拠を示さないんでしょうか。 根拠はありません、今まであなたのブログを読ませていただきましたが、この頃なんとなくそのように感じた、ただそれだけです。私はその都度、辞書を必要とはしません、ただ、感じたままを言葉にしました。それが、あなたを傷つけたのであればお詫びします。 ＞選手の能力が足りないと思っていますから、、、 能力のない部下を持った上司は、その能力に合った使い方をしなければ管理者として、失格の烙印を押されます。これが社会の常識だと思います。 ＞むしろ選手のコメントを見ましたか？ 貴方はいつも自由な立場にいる人なのでしょうか？ シーズン中のこの時期に、反旗をあげる選手がいると思いますか？ 戦術批判、監督批判など出来る訳がない。だから表向きは現状を肯定するに決まっています。 監督を代えるべきという意見に対して貴方は、では誰をとか、他にも対案を求めていますが、監督に対してはフロントなどが考えるべきで、批判することがサポーターの役目ではないかと私は思うわけです。

＞根拠はありません、今まであなたのブログを読ませていただきましたが、この頃なんとなくそのように感じた、ただそれだけです。 自分がある程度の年齢であるということをアピールされたいのでしょうが、 歳をとると根拠もなく他人を批判してもいいのでしょうか？ 私が傷ついたとか、そういうことではなく、 根拠もないのにただ批判されても前向きな対応は出来ません。 ＞能力のない部下を持った上司は、その能力に合った使い方をしなければ管理者として、失格の烙印を押されます。 まず、この話の前提になっているのは、選手の能力が足りないということです。 それは、nakanoさんも認めるということですね？ そうであるなら、次に、部下を育てるつもりがあるのかどうかということです。 部下を育てるつもりがないのなら、部下の出来ることをやらせればいい。それは仰るとおりです。 しかし、育てるつもりなら、ある程度、部下に責任を持たせて、 上司が部下の責任を被るくらいの心積もりでなければ、部下は育たないのではないですか？ そこの意見の相違だと思います。 ＞シーズン中のこの時期に、反旗をあげる選手がいると思いますか？ 確かに、日本だとあまりいませんね。 しかし、もし本当に上司が悪いなら、声を上げるべきでしょう。 まして、プロスポーツの世界は、我々なんかよりずっと結果が重要な弱肉強食の世界です。 結果が出ずに解雇されるのは、選手も同じです。 むしろ、自らの立場を守るためにも、そういうことを選手は積極的に言っていかないといけない。 そして、そのためには、自分も結果を出さないといけません。 私は、そういうサイクルがないとチームは強くならないと思います。 ＞監督に対してはフロントなどが考えるべきで、批判することがサポーターの役目ではないかと私は思う 悪いことを悪いと批判することが、悪いとは思いません。 その先は、想像力の問題だと思います。 ご自分に置き換えて考えてみてはどうでしょうか。 例えば、あなたが仕事で結果が出ていないので、そのことについて周囲から批判されました。 周囲は、あなたの結果だけ見て批判しています。 その場合、結果が出ていない自分が悪いということであなたは納得されるのでしょうか？ そして、結果が出ない原因も改善策も自分が一番分かっているのだから、 周囲が言うべきことではないということでしょうか？

善策も自分が一番分

周囲は、あなたの結果だけ見て批判しています。

周囲は、あなたの結果だけ見て批判しています。