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１５☆加賀屋

「ちょっとお話しがあるんですが。」

2006年01月26日

何日か書いてませんでしたので、あらためて宣言。ココは加賀選手応援ブログです。
もうお分かり頂けていますね？、加賀選手の事よりもネタが大半を占めるということを。
キャンプ情報もなぜかしらＤＦについては少ないですしね。わたし的には少々不満です。
イケ、名前聞かないけど元気でやってるかな？
　
　
というわけで、今回もコンサに関係のないお話しです。
数日前の事、仕事中に内線が鳴りました。部下の女の子からです。

私：「はい、○○課です。」
部：『あの、、、ちょっとお話しがあるんですが。』
私：「（このセリフは過去に何度か聞いたぞ。）・・・・・。」
部：『１０分ぐらいで結構なのでお時間頂けますか？』
私：「ろくな話じゃねぇ～だろ？」
部：『いえっ、そんなに悪い話じゃないっす。』
私：「あんたにとっていい話でも、俺にとっちゃ悪い話じゃないの？」
部：『あははは。』
私：「・・・・・。(´-ω-`)」
　
　
部下がこう切り出してくる時は、ほとんどが退社希望の申し出です。
私の部署は仕事がキツイらしく、去って行く人数も社内では格段に多い。
「あぁ、またかよ。どうすんだこの子の抜けた穴は。」と心の中で繰り返してみますが、一個人のその後の人生に影響を与えてまで、引き留めるほど私も腹が据わってません。

余談ですが（いや、ぜんぶ余談なんですケドね）、私はこれまで女性の部下に恵まれていると思います。
そりゃ、ケンカもしますし無理も言う事も日常茶飯事。涙をこらえてというか、泣きながら歯を食いしばって仕事をしてくれる頼りになる仲間達です。
ホントの所、彼女たちが抜けた穴をどうするか？というよりも、単に辞めていなくなるのがさみしいのですよ私。(ToT)

特にこの子は、今時びっくりするくらい素直な性格で、ここまで順調にすくすくと育ってくれました。他の人に不快感というものを与えない子です。物言いは非常にキツイんですけど。
　
　
そして数時間後。

私：「話って何よ？」
部：『あのー、このたび結婚する事になりまして。』
私：「（びんごー！）・・・・・。」
部：『それで、結婚式にご出席頂けないかなと思いまして。』
私：「（でたくないっ。）・・・・・。」
部：『お願いできますか？』
私：「・・・はい。」
部：（にこっと笑ってくれたような気がする。）
私：「で、会社はいつまで？」
部：『え？辞めなきゃならないんですか？』
私：「え？いるの？、そう。結婚かぁ、おめでとう。(*＾＾*)」


すぐにお祝いの言葉を言えない私って、非常に器が小さいなとちょっと自己嫌悪。
まちがいなくイイお嫁さんになれるよ。お幸せにね。

post by miyanosawa_dole

12:40

へっぽこ上司の奮闘記 コメント（4）

この記事に対するコメント一覧

z-press

Re:「ちょっとお話しがあるんですが。」

2006-01-26 20:18

わかるなぁ。私の部下（というよりスタッフ）も女５人、男２人です。女ばかりだと本当に大変ですよね。よく羨ましいと言われますが、“そんな気”には絶対になれません。仕事上、余計な心配が増えるだけだから・・・。どうしても先に仕事になっちゃいますよね。

miyanosawa_dole

Re:「ちょっとお話しがあるんですが。」

2006-01-26 22:00

z-press さん、 まいどさまです。徐さんとエビちゃん、カマタマ決まりましたね。新天地で頑張って欲しいですね。＾＾ 私の部下がたまたまなのかも知れませんが、女性ってパワー感じますね。責任感も強いですし。ただ観賞用（問題発言？）ではないですし、打ち解けるまで、仕事を覚えて貰うまでは、接し方に気を使うのでやっぱり大変です。 最近は自然体で接するようにしてるんですが。むつかしいっす。 確かに仰られるように、男だと「何やとんじゃーぼけぇ！」で済むから気が楽なんですけどね。(＾＾:; まだまだ、未熟な上司やってる毎日です。

kaz8@秋田

結構切実な問題です

2006-02-08 02:25

どっちにコメントしたら良いか迷いましたが、うちの会社でも「その１」「その２」両方の問題を抱えております。 私は多分、「その２」該当者ではない、と思うんですが…（上司にどう見られているかはよく分からない(^^;;; ）、「その２」を指導、もしくはリセット（ぉ する立場に立つ日が来るのが今から怖いです。そういう部下を持つ上司が気の毒だなぁ…といつも高みの見物を（←本当に「その２」じゃないのか？(^^;;; ただ、それよりも「その１」はかなり深刻な問題ですね 何分、この業界、視野の狭い人が多くて、同業他社でくっつく人が多いんです。うち（地場産業）の♀と他社（全国区）の♂がくっついてしまって、♂の転勤とともに♀が「ちょっとお話しがあるんですが。」…というパターンなどで、どんどん育った人材が流出しております。 …よっぽど「秋田美人」というブランドは美味しいんでしょうな（号泣 たまには♂に「ちょっとお話しが…」と言わせてへっでょハンティングしちゃえよ、とも思わないでもないんですけど、相手の会社の方が給料倍以上あるしなあ(^^;;;

miyanosawa_dole

Re：結構切実な問題です

2006-02-08 09:01

kaz8 さま、コメントありがとうございました。 「その２」もなかなか辛いっす。個人の能力がどうであれ、『きちんと指導が出来ていなかった』という結果だけは残りますので。私自身の評価が下がる事は屁でもないのですが、評価的にそのアオリを喰らう他の部下達には申し訳ないです。 「その１」は、みなさん同じ悩みをお持ちなんでしょうね。 いつかはこの日が来る。と覚悟は出来ていてもなかなか割り切れません。一般論ですが仕事の出来る子は、周りに対する心遣いや、思いやりに優れている子が多いですしね。 サッカーのように即戦力のレンタルや移籍の制度が、なぜ無いんだと小一時間。

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